向公司高管追偿的诉讼时效是多久

1.向公司高管追偿适用三年一般诉讼时效，从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。

2.公司高管履职违法违规或违反章程致公司受损，公司可要求赔偿。

3.公司怠于维权，符合条件股东可书面请求监事会或监事起诉；监事损害公司，股东可请求董事会或执行董事起诉。

4.法定情形下，股东可在书面请求30日后为公司利益以自己名义起诉。
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结论：
向公司高管追偿适用三年一般诉讼时效，自权利人知道或应当知道权利受损及义务人之日起算。公司高管违规致损，公司可要求赔偿，公司怠于维权时，符合条件股东有相应救济途径。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，向公司高管追偿适用三年一般诉讼时效。这意味着权利人需在知道或应当知道自身权利受损以及明确义务人后的三年内主张自己的权利。当公司高管执行职务违反法律、行政法规或公司章程规定并给公司造成损失时，公司作为权益受损方，有权利要求高管进行赔偿。若公司不积极行使该权利，符合条件的股东可先书面请求监事会、监事、董事会或执行董事向法院起诉。若在股东书面请求之日起三十日内未提起诉讼等法定情形发生，股东可为公司利益以自己名义直接起诉。这一系列规定保障了公司和股东的合法权益。若大家在遇到类似公司高管损害公司利益的情况，对相关法律适用和维权流程存在疑问，可向专业法律人士咨询。
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向公司高管追偿适用三年的一般诉讼时效，从权利人知晓或应当知晓权利受损及义务人时起算。公司高管履职违法违规致公司受损，公司有索赔权。若公司不积极维权，符合条件的股东可先书面请求监事会等起诉；若监事有类似损害行为，股东可请求董事会等起诉。在法定情形下，如书面请求三十日内未起诉，股东能为公司利益以自己名义直接起诉。

解决措施和建议：
1.公司应建立健全内部监督机制，及时发现高管违法违规行为并行使索赔权。
2.股东发现高管损害公司利益时，及时按法定程序书面请求相关机构起诉。
3.相关机构收到股东书面请求后，应在规定时间内积极处理，保障公司权益。
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法律分析：
（1）向公司高管追偿适用三年的一般诉讼时效，从权利人知晓或应当知晓权利受损以及义务人的时间点开始计算。这为公司或股东主张自己的权利设定了时间限制，督促相关方及时行使权利。
（2）公司高管履职违法违规或违反章程致公司受损，公司有求偿权。这明确了公司高管的责任，保障公司合法权益。
（3）公司怠于行使求偿权时，符合条件股东可书面请求监事会等起诉；监事有类似损害时，股东可请求董事会等起诉。若相关主体在规定时间内未起诉，股东可自己名义为公司利益起诉。这赋予股东代位诉讼权利，完善公司权益保护机制。

提醒：
注意及时关注诉讼时效，避免因时效经过丧失胜诉权。不同案情处理方式有别，建议咨询以精准分析。
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（一）若要向公司高管追偿，需留意三年的一般诉讼时效，从知道或应当知道权利受损及义务人时起算，要在该期间内及时主张自己的权利。
（二）公司发现高管执行职务违反规定致损，应积极要求其赔偿。
（三）当公司怠于维权，符合条件的股东可书面请求监事会或不设监事会的有限责任公司的监事起诉；若监事有类似损害情形，可书面请求董事会或不设董事会的有限责任公司的执行董事起诉。
（四）若出现自股东书面请求之日起三十日内未起诉等法定情形，股东能为公司利益以自己名义直接起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。