解除前一份合同怎么赔偿的

结论：
合同解除赔偿需区分情形，协商一致按约定，违约方担责，遇法定免责事由通常无责。
法律解析：
在合同解除赔偿问题上，不同情况处理方式不同。若双方协商一致解除合同，赔偿按照协商约定执行，充分体现意思自治。若因一方违约导致合同解除，违约方要承担违约责任，承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。赔偿损失包含直接损失如已支出费用，以及可得利益损失即合同履行后可获利益，但赔偿上限是违约方订立合同时可预见的违约损失。而当一方因不可抗力等法定免责事由解除合同，通常不用承担赔偿责任。如果在合同解除赔偿方面遇到疑问，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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合同解除赔偿分以下情形：
双方协商一致解除，按协商结果赔偿，有约定则从约定。

一方违约致合同解除，违约方担责，方式有继续履行、补救、赔偿损失等。赔偿含直接损失（如已支出费用）和可得利益损失（合同履行后可得利益），但不超违约方预见范围。

因不可抗力等法定免责事由解除，一般无需赔偿。
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1.合同解除赔偿需按不同情形处理。协商一致解除合同，赔偿依协商约定执行；因一方违约解除合同，违约方要担责；因法定免责事由如不可抗力解除合同，通常无需赔偿。
2.对于协商一致解除合同，双方应在平等自愿基础上明确赔偿事宜并形成书面协议，避免后续纠纷。
3.若是违约导致合同解除，违约方承担违约责任方式多样，如继续履行、补救措施、赔偿损失。赔偿损失涵盖直接损失和可得利益损失，需注意损失范围不超违约方预见范围。非违约方要及时收集证据，维护自身权益。
4.因法定免责事由解除合同，解除方应及时通知对方并提供相关证明，减少对方损失。
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法律分析：
（1）双方协商一致解除合同的情况下，赔偿以协商结果为准，若有约定则按约定执行。这种方式较为灵活，能充分体现双方的意愿。
（2）因一方违约致使合同解除，违约方要承担违约责任。承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。赔偿损失包含直接损失和可得利益损失，直接损失如已支出的费用，可得利益损失是合同履行后可获得的利益，但赔偿上限为违约方订立合同时可预见或应预见的违约可能造成的损失。
（3）若一方因不可抗力等法定免责事由解除合同，通常无需承担赔偿责任。

提醒：
在处理合同解除赔偿问题时，要注意收集和保留相关证据，不同情况对应的赔偿责任不同，建议咨询专业法律意见。
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（一）双方协商一致解除合同，按协商约定来确定赔偿。在协商时，要明确赔偿的金额、支付方式和时间等细节，并形成书面协议。
（二）因一方违约导致合同解除，违约方承担违约责任。可以要求违约方继续履行合同，若无法继续履行，可要求其采取补救措施，同时还能要求赔偿损失，包括已支出费用等直接损失和合同履行后可获得的利益，但赔偿额不能超过违约方订立合同时能预见的损失。
（三）因不可抗力等法定免责事由解除合同，解除方无需承担赔偿责任，但要及时通知对方，并提供相关证明。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。