工伤申报个人与单位之间的差异
杭州临平律师事务所
2025-05-26
工伤申报在个人与单位之间存在显著差异，这些差异主要体现在责任划分、程序要求以及时效等方面。首先，工伤认定和申报的核心是确定是否属于工作相关性伤害，即发生伤病或职业病是否与工作环境或任务有关。其次，单位负责组织工伤申报并提供必要证明材料，而个人则需积极配合并提交相关证据。在法律规定上，这两个环节分别由不同的条款规范，确保程序的公正性和透明度。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第38条，《工伤保险条例》第十七、十八条，《工作相关性与职业病诊断规范(试行)》第二、第三章等规定，明确了工伤认定和申报的具体标准及程序。
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