咨询你一下教师醉驾没有逃逸没有导致对方重大伤亡会被开除吗天津市?

1. **被开除并丧失教师资格**：例如，若教师因醉驾被判处拘役并适用缓刑，则可能被学校开除，教育行政部门也可能依法吊销其教师资格证书。
2. **影响职业发展和社会声誉**：即使未被开除，该事件也可能被记录在案，影响今后评优评先、岗位晋升，甚至在社会舆论中造成不良影响。
因此，教师应高度重视醉驾行为的法律后果，及时评估风险并采取合法合规的应对措施。
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1. **查阅学校规章制度**：了解学校对教师行为规范的具体要求，特别是对违法犯罪行为的处理规定。
2. **咨询人事部门或法律顾问**：获取学校对当前情况的初步态度及处理流程，评估可能的后果。
3. **准备相关法律文书**：如法院判决书、行政处罚决定书等，以备后续沟通或申诉使用。
4. **积极沟通并表达悔意**：向学校说明情况，表明悔改态度，争取从轻处理。
选择解决方案时应重点考虑案件性质、处罚结果及学校内部规定。如情况复杂，建议尽快联系专业律师进一步咨询，以维护自身权益。
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根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有违反职业道德行为的，可由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或解聘。此外，《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条指出，因犯罪被判处刑罚的，一般应给予开除处分。
结合问题所述情况，若教师醉驾被法院判处刑罚（如拘役并适用缓刑），则依据上述规定，学校有权依法作出开除决定。若仅被行政处罚（如罚款、吊销驾照等），则是否开除需视学校规章制度及教师行为是否构成严重违反职业道德而定。
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教师因醉驾未逃逸且未造成重大伤亡是否会被开除，主要取决于其行为是否构成严重违反职业道德或校规校纪。如果：
1. 醉驾行为被认定为严重违反教师职业道德或学校规章制度，学校可依法依规作出开除处分；
2. 醉驾情节轻微，且教师认错态度良好，学校也可能给予其他行政处分而非开除；
3. 若教师被追究刑事责任（如判处刑罚），则根据《教师法》相关规定，教育主管部门可吊销其教师资格，进而影响其教职存续。