您可以依法提出离职，无需再等待7天。根据《劳动合同法》，员工有权提出离职，且最迟30天可离职。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以选择与用人单位协商或依法提出离职申请。若协商无果，建议书面提交离职申请，并保留证据，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况决定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可离职。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达离职意愿；2. 若沟通无果，书面提交离职申请，并注明离职日期；3. 保留离职申请及相关证据，以备不时之需；4. 若用人单位拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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