倘若本人目前在江苏省溧阳市地区，咨询一下单位社保新增，日期填写错误了该怎么解决？

处理方式：
从法律角度，单位社保新增日期填写错误的常见处理方式包括：向社保经办机构提交变更申请、提供正确信息证明材料、配合经办机构进行信息更正等。
选择建议：单位应根据错误的具体情况和经办机构的要求，选择合适的处理方式。若错误较小且易于更正，可自行提交申请；若涉及复杂情况或需专业指导，可咨询法律顾问或社保代理机构。
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具体操作：
1. 若发现社保新增日期填写错误，单位应立即向溧阳市社保经办机构提交变更申请，说明错误原因及更正后的正确信息。
2. 同时，单位需准备相关证明材料，如员工入职证明、工资单等，以证明社保新增日期的实际情况。
3. 社保经办机构在收到申请及证明材料后，将进行审核。若审核通过，将进行信息更正；若审核不通过，将告知单位具体原因及需补充的材料。
4. 单位应积极配合经办机构进行信息更正，确保社保信息的准确性。在更正过程中，若遇到任何问题或争议，可及时咨询法律顾问或向相关部门投诉。
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单位社保新增日期填写错误，可申请变更登记。
分析：根据《社会保险法》及相关规定，单位在办理社保新增时，若日期填写错误，应及时向当地社保经办机构申请变更登记，以确保社保信息的准确性。此行为不涉及违法，但需及时更正，避免影响员工社保权益。
提醒：若社保信息错误导致员工社保待遇受影响，或社保经办机构多次催告仍不更正，则问题较为严重，应及时寻求专业人士协助解决。