没签劳动合同，被员工投诉怎么办
杭州临平律师事务所
2025-06-03
那你可能要赔钱了✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补签劳动合同✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没签劳动合同被员工投诉，首先要积极应对，和员工沟通协商，看能否达成和解。若员工要求赔偿双倍工资，可根据工作时长计算赔偿金额。其他，收集能证明员工工作情况及公司管理的证据，比如考勤记录、工资发放记录等。再次，尽量和员工达成一致方案，满足合理诉求，避免纠纷升级。最后，之后要规范用工，及时和员工签订劳动合同。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好
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