多拿老板钱走了怎么处理

多拿老板钱的行为性质要依据具体情形判断。若为老板误转，此行为构成不当得利，受损失的老板有权要求返还多拿款项。若拒不返还，老板可通过向法院起诉来维权。

若以非法占有为目的，利用职务便利多拿公司财物且数额较大，可能构成职务侵占罪。这种情况下老板可向公安机关报案，一旦罪名成立，会面临刑事处罚。

为避免承担不利法律后果，可采取以下措施：
1.主动与老板沟通，如实说明情况。
2.及时返还多拿的钱。
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法律分析：
（1）若多拿老板钱是老板误转，这种情况属于不当得利。根据相关法律，没有法律依据取得不当利益，受损人能要求得利人返还利益。老板有权利要求返还多拿的款项，若拒不返还，老板可通过向法院起诉来维护自身权益。
（2）要是以非法占有为目的，利用职务便利多拿公司财物，且数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪。老板可向公安机关报案，一旦罪名成立，行为人会受到刑事处罚。

提醒：遇到多拿老板钱的情况，应主动与老板沟通返还，避免因不当处理陷入法律纠纷，不同情况对应法律后果不同，建议咨询分析。
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（一）若老板误转钱，应及时与老板沟通并返还多拿的钱，避免老板通过起诉方式解决，否则可能要承担诉讼带来的时间、精力成本等。
（二）若存在利用职务便利多拿公司财物的情况，主动与老板沟通，如实说明情况并尽快返还财物，争取老板谅解，防止被认定构成职务侵占罪而面临刑事处罚。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外：
（一）为履行道德义务进行的给付；
（二）债务到期之前的清偿；
（三）明知无给付义务而进行的债务清偿。
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1.若老板误转钱，多拿的钱属于不当得利。老板有权要求返还，若不返还，老板可起诉。
2.若以非法占有为目的，利用职务便利多拿公司财物且数额较大，可能构成职务侵占罪。老板可报案，成立罪名会面临刑事处罚。
3.建议主动和老板沟通，返还多拿的钱，以免承担法律后果。
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结论：
多拿老板钱走的行为性质不同，法律后果有别，可能构成不当得利或职务侵占罪，应主动沟通返还。
法律解析：
多拿老板钱的情况需具体判断。若为老板误转，这属于不当得利。《民法典》规定，得利人无法律依据取得不当利益，受损失者可要求其返还。老板有权要求返还多拿款项，若拒绝返还，老板可通过起诉维权。若以非法占有为目的，利用职务便利多拿公司财物且数额较大，就可能构成职务侵占罪。老板可向公安机关报案，若罪名成立，会面临刑事处罚。为避免不利法律后果，建议主动和老板沟通并返还多拿的钱。如果对多拿老板钱的法律问题还有疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。